社会保険労務士は何をしてくれるのですか？

1. ご担当者様は他の業務に時間を使えます。
   社会保険と雇用保険の手続を外部に委託することで、書類作成や行政機関への届け出にかかっていた時間が、大幅に削減されます。　　
   貴社のご担当者様には他の業務に時間を使うことができます。
   
   
2. エキスパートが確実に処理するのでご安心してお任せ頂けます。
   社会保険・雇用保険等の制度に精通していないと、思わぬところで誤った手続きをして従業員に不利益が生じかねません。
   当所のスタッフは、制度の理解はもちろん、法令改正を確実に把握して、常に最新の知識で、スピーディーに確実に処理を致します。
   
   
3. 電子申請による手続きで、貴社の負担が激減します。
   当所は、電子申請での手続きに対応していますので、郵送で書類をやり取りするなどの手間がありません。
   貴社は当所に入社・退社などの必要情報をご連絡頂くだけで結構です。
   
   
4. 貴社のご担当者様に休職や退職があっても心配いりません。
   ご担当者様が出産・育児による休業に入る事や、急な異動や退職などがあっても、
   当所にアウトソーシングすることで、仕事が滞りません。
   
   
5. 機密保持を徹底していますので、情報漏洩のご心配はございません。
   当所ではプライバシーマークを取得し、職員全員が個人情報の重要性を理解しています。
   また、社会保険労務士法により守秘義務も定められています。機密漏洩のご心配はございません。

サービスの対象となる手続き

1. 入退社が多く手続きが大変だ・・・
   
   
2. 給付申請に漏れが無いか心配だ・・・
   
   
3. 労災が発生！どうすれば良い？・・・
   
   
4. 健保組合へ加入したい・・・

1. 作成～申請まで確実に処理します！（電子申請対応可）
   
   
2. 出産などの給付に「申請パック」で漏れなく対応します！
   
   
3. 当所オリジナル「労災連絡シート」でスピーディーに処理！
   
   
4. 健康保険組合への編入で保険料も節減できます！

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