立川・社会保険労務士事務所

プライバシーマーク取得

健保組合出身者等の

エキスパートが対応

月額25,000円～

▶担当者様が他の業務に時間を使える

▶手続きのエキスパートが確実に処理するので安心

▶電子申請で書類の保管も電子化できる

▶担当者の休職・異動・退職があっても心配いらない

▶機密保持の徹底、情報漏洩の防止に努めている

1. 担当者様が他の業務に時間を使える

社会保険と労働保険の手続きを当所に委託することで、届け出書類を作成する時間、分からないことを調べる時間、行政機関への届け出にかかる時間などが、大幅に削減されます。

そのため、貴社のご担当者様には他の業務に時間を使っていただくことができます。

2. 手続きのエキスパートが確実に処理するので安心

社会保険・雇用保険等の制度は法改正も多く、年々変化しています。

例えば育児関連の給付等は一昔前と大きく変わっています。

また、発生頻度が低い労災（業務災害・通勤災害）は処理がより面倒です。

手続きについては、最新の制度を理解していないと思わぬところで誤った手続きをして従業員に不利益が生じかねません。

当所のスタッフは、制度の理解はもちろん、法令改正を確実に把握して、常に最新の知識で、スピーディーに確実に処理をしております。

貴社に専属の担当者がいない（経理と兼務など）場合でも、当所が丸ごとお引き受けします。

3. 電子申請で書類の保管も電子化できる

当所は、電子申請による手続きをしています。

行政機関からの通知も電子化して貴社にお送りします。貴社では関連書類をデータで保管することができます。

また、郵送で書類をやり取りするなどの手間がありませんので、処理にかかる時間がより短くなります。

貴社は当所への連絡フォーマットによって、入社・退社などの必要情報をご連絡いただくだけで結構です。

4. 担当者の休職・異動・退職があっても心配いらない

ご担当者様が出産・育児による休業に入る時や、部署異動や退職があった時などに後任者がいなくても、当所にアウトソーシングすることで、仕事が滞りません。

5. 機密保持の徹底、情報漏洩の防止に努めている

当所はプライバシーマークの取得事業所です。（社労士事務所でも取得している所は多くありません。）

そのため、職員全員が個人情報の重要性を理解して、情報漏洩がないように努めています。

また、「社会保険労務士個人情報保護事務所」の認証を受けているほか、社会保険労務士法により守秘義務も定められています。

日々、個人情報を取り扱うなかで機密保持の徹底、情報漏洩の防止に力を入れています。