主な対応なエリア
2019/07/01に
プライバシーマークを取得しました。
2025年7月に3回目の更新をしました。
定期的な職員研修・内部監査の実施等で
顧客企業の従業員情報などをしっかりと
守っています。
2020/11/01
「社会保険労務士個人情報保護事務所」認証
業界団体の社労士全国会が認証しているものです。個人情報をしっかりと保護しています。
社会保険・労働保険
手続きの電子申請に対応、推奨しています。
行政からの通知書も電子公文書（PDF）で交付されます。
田中事務所からのお知らせ
2026/06/18
カスハラ、就活セクハラについての従業員向けセミナーをご提供しています。2026年10月から企業として対策が義務付けられます。名称だけが独り歩きしている感もありますが、まずは知る事が必要です。
2026/02/02
「実務担当者の育成セミナー」を始めました。ご活用ください。
2026/02/01
開業30周年を迎えました。これも皆様のおかげです。
ありがとうございます。
行政からの人事・労務・社会保険などの情報
TOPICS
※ ↓それぞれの詳細と解説をしております。
2026/06/16
「育児・介護との両立のためのテレワーク活用促進奨励金」（東京都）
2026/06/15
厚労省による初の福利厚生調査が公表される。
2026/06/10
「算定基礎届の記入・提出ガイドブック」が公表される。（年金機構）
2026/06/09
「働く人の育業応援奨励金」が公表される。（東京しごと財団）
2026/06/05
「フェムテック導入ガイダンス」を公表（経産省）
2026/06/02
10月１日からのモデル労働条件通知書が公表される。
2026/05/15
「働きがいのある職場づくりのための支援マニュアル 令和７年版」
2026/05/14
「暑さに配慮した職場環境づくり奨励金」 募集を開始（東京都）
2026/05/11
「同一労働同一賃金ガイドライン」改正の情報が公表される。
2026/05/08
「人材確保等支援助成金 外国人労働者就労環境整備助成コース」
2026/04/22
「職場における熱中症防止のためのガイドライン」が公表される。
2026/04/21
「暑さに配慮した職場環境づくり支援事業」公表（東京都）
2026/04/16
「雇用関係助成金パンフレット」が公表される。（厚労省）
2026/04/09
「社会保険適用拡大サイト」がリニューアルされる。
2026/03/31
「70歳雇用推進事例集2026」（JEED)が公表される。
2026/03/27
「 勤労者の福利厚生について」（厚労省）が公表される。
2026/03/25
「転倒等災害リスク評価セルフチェック票」が労災防止に役立つ。
2026/03/19
「仕事と育児カムバック支援サイト」（厚労省）が参考になる。
2026/03/12
「働き方・休み方改革 取組事例集」（厚労省）が公表される。
2026/02/13
「高年齢者の労働災害防止のための指針」が公表される。
簡単なコメントも付けてあります。
報酬について
1.手続顧問・労務顧問（月額）
（単位 ：円 消費税別）
| 人数 | A.手続顧問 | B.労務顧問 | 手続顧問＋労務顧問 （AとBの委託時の割引あり） |
|---|---|---|---|
| 1-19人 | 25,000 | 30,000 | 40,000 |
| 20-29人 | 25,000 | 35,000 | 50,000 |
| 30-49人 | 30,000 | 40,000 | 60,000 |
| 50-69人 | 35,000 | 45,000 | 70,000 |
| 70-99人 | 40,000 | 50,000 | 80,000 |
| 100-129人 | 50,000 | 60,000 | 100,000 |
| 130-159人 | 60,000 | 70,000 | 120,000 |
| 160-199人 | 80,000 | 80,000 | 150,000 |
| 200-249人 | 90,000 | 100,000 | 180,000 |
| 250-299人 | 100,000 | 100,000 | 190,000 |
| 300-349人 | 115,000 | 100,000 | 205,000 |
| 350-399人 | 130,000 | 100,000 | 220,000 |
| 400-449人 | 145,000 | 100,000 | 235,000 |
| 450-499人 | 160,000 | 100,000 | 250,000 |
| 500人以上 | 別途お見積り | 別途お見積り | 別途お見積り |
※ 「手続顧問」での人数の算出方法 → 社会保険・雇用保険の加入者…1人 前記以外の従業員…0.5人
※ 「労務顧問」での人数はアルバイトを含めた全従業員数を指します。
※ 派遣業・請負業では、報酬額が50％アップとなります。
2.プロジェクト業務（随時）
通常業務以外のプロジェクト業務にも対応しています。
| プロジェクト業務 | 業務の詳細 | 金額 |
|---|---|---|
| 就業規則の作成 | 就業規則・給与規程・育児介護休業規程など作成・労働基準監督署への届け出 | 200,000～ |
| 社会保険の加入手続き | 年金事務所への手続き（厚生年金・健康保険・介護保険） | 50,000～ |
| 労災保険・雇用保険の加入手続き | 労働基準監督署・ハローワークへの手続き | 70,000～ |
| 労働法関連 コンプライアンス・チェック | 就業規則・労使協定・日常の労務管理全般についてチェック 及び アドバイス | 150,000～ |
| あっせん 対応 | 紛争調整委員会における「あっせん」への代理人または補佐人としての対応 | 100,000～ |
※ ご相談でのスポット（単発）業務はお受けしておりません。毎月の契約、またはプロジェクト業務をご検討頂けますと幸いです。
助成金 申請代行の費用
【人材確保等支援助成金】外国人労働者就労環境整備助成コース
助成金の説明 + 導入制度のアドバイス + 就労環境整備計画書の申請 … 33,000円（税込）
就労環境整備期間中のアドバイス + 助成金の支給申請 … 受給額の25％（税込）←ここから33,000円を控除します。
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