経験が豊富な特定社会保険労務士　と　業務に精通したエキスパート（健保組合出身者等）が、

親切・丁寧・迅速　にサポートして、貴社の人事・労務・総務に関するお悩みを解決します。

　「悩まない、迷わない」「日々の経営が安定する」「より良い結果をより早く得る」　を目指して、

　中小・中堅企業の皆様をご支援しています。　どうぞお気軽にお問い合わせください。

　「労務顧問」

　　　☆人事ミーティングに参加（毎月１回）
　　人事・労務に関する専門的知見、経験により貴社の問題を早期に解決します。また、人事施策の実行も早まります。
　　その結果、貴社の人事・労務業務の必要な時間が大幅に削減されます。また、人事施策の制度も高まります。

　　☆日々の問題にすぐに対応
　　総務ご担当者・役員の皆様の日々のお悩みにすぐに対応しています。どんな些細なことでもご遠慮なくご相談ください。
　　それが労使トラブルの防止にもなります。開業26年間でレアケースを含めて多くの問題に対処してきました。　

　　☆労使トラブルの予防と解決
　　それでも労使トラブルが発生してしまったら、時間コストは「最小限」　金銭コストは「必要最小限」で解決を目指します。
　　金銭コストは、より安価であれば良い訳ではありません。労使ともに禍根なく解決できるための必要な範囲での適正コストがあります。

 「手続顧問」
　☆従業員数　50人未満の企業様
　　経理担当者が総務を兼任していることが多く、労務・社会保険関連の業務が手薄になるおそれがあります。当所が確実にサポートします。

    ☆従業員数　50人以上の企業様
　　総務の専任者が置かれることが多いのですが、従業員の増加に伴い、社会保険関連の手続きの量が増え、種類も多岐にわたり、
　　処理に必要な時間も増えていきます。当所がサポートすることで、総務担当者は採用や人材育成などに時間を充てることができます。

　田中事務所が選ばれる理由
　・開業２６年以上のノウハウの蓄積により、顧客企業に最適なアドバイスを分かりやすく提供します。

　 ・クラウドシステムによる効率的な事務処理、健保組合出身者等の手続きに精通したエキスバートによる
　　 確実な手続き処理を行います。

• 企業の日常の労務相談、労使トラブル予防・解決、就業規則見直し、電子申請による早くて確実な社会保険手続を得意としています。
  
  
• スタートアップ企業から100年企業まで、起業期、成長期、成熟期等の各ステージ特有の問題に対応しています。
  
  
• 特定社会保険労務士はじめ社会保険労務士の有資格者・健康保険組合出身者などのエキスパートスタッフによって確実で丁寧な対応をしています。

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2022/11/25　新型コロナウイルスの陽性と判断された場合は、傷病手当金の
　　　　　　　申請で医師の証明が不要となります。（臨時の取り扱い）
　　　　　　　詳細はこちらをクリック（厚労省サイト）
　　　　　　　

2022/05/30　日本経済新聞17面　経済教室・私見卓見に拙稿
　　　　　　　「プレゼンティーイズムに関心を」が掲載されました。

2021/12/21　「企業実務」2022年１月号に「プレゼンティーイズム」に

　　　　　　　ついて執筆しました。
　　　　　　　プレゼンティーイズムについてのセミナーも受付中です。

2021/08/18　ハラスメントについての社内研修をお受けしています。
　　　　　　　管理職・一般社員・役員向けの３パターンをご用意しています。
　　　　　　　また、社員アンケートを併用してハラスメント対策を進めます。