経験が豊富な特定社会保険労務士　と　業務に精通したエキスパート（健保組合出身者等）が、

親切・丁寧・迅速　にサポートして、貴社の人事・労務・総務に関するお悩みを解決します。

　貴社が人事・労務の業務に費やす、お金、時間、心労　を削減します。
　

　「労務顧問」
　働きやすい職場環境つくり、法改正への対応、労使トラブルの予防と解決、月１回のミーティングでの助言　等々

 「手続顧問」
　的確な労働保険・社会保険の手続き　労災申請や出産・育児に伴う複雑な手続きなどを代行しています。

• 企業の日常の労務相談、労使トラブル予防・解決、就業規則見直し、電子申請による早くて確実な社会保険手続を得意としています。
  
  
• スタートアップ企業から100年企業まで、起業期、成長期、成熟期等の各ステージ特有の問題に対応しています。
  
  
• 特定社会保険労務士はじめ社会保険労務士の有資格者・健康保険組合出身者などのエキスパートスタッフによって確実で丁寧な対応をしています。

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2022/05/30　日本経済新聞17面　経済教室・私見卓見に拙稿
　　　　　　　「プレゼンティーイズムに関心を」が掲載されました。

2022/04/12　育児介護休業法が改正されました。詳しくはこちら。
　　　　　　　パワハラ防止の義務付けとともに、法改正対応のアドバイスを
　　　　　　　行っています。

2022/03/17　パワハラ防止が義務付けられます。相談窓口をお受けします。

2021/12/21　「企業実務」2022年１月号に「プレゼンティーイズム」に
　　　　　　　ついて執筆しました。
　　　　　　　プレゼンティーイズムについてのセミナーも受付中です。

2021/08/18　ハラスメントについての社内研修をお受けしています。
　　　　　　　管理職・一般社員・役員向けの３パターンをご用意しています。
　　　　　　　また、社員アンケートを併用してハラスメント対策を進めます。