当所は平成8年の開業以来、2４年間にわたり、顧客企業の発展と安心のために、お客様視点での仕事をしてまいりました。 
貴社の心強いパートナーとしてお手伝いすること、貴社に寄り添い、一緒に走り、喜びを共有することをお約束します。

貴社に、どのような従業員がいるのか、会社がどのような問題に直面し、どんな課題を抱えているのかをしっかりと把握します。
その上で貴社の一員として、問題解決のお手伝いをします。

「社外人事部」という呼称は、「たまたま社外にはいるが、意識としては会社の一員」ということでもあります。
困ったことがあれば共に悩み、貴社の成功を一緒に喜びます。

経営者・役員・担当者の皆様など、当所に関わった方々が安心できるように、常に寄り添って前に進んでいきます。

志が高い企業のお手伝いが出来ることを誇りに思い、事務所一丸となって、日々の仕事に取り組んでいます。

• 従業員数　50人～2000人規模企業の労務相談、300人までの中堅企業の社会保険手続きを得意としています。
• スタートアップ企業から100年企業まで、起業期、成長期、成熟期等の各ステージ特有の問題に対応しています。
• 20代、30代の有資格者・エキスパートスタッフによって確実で丁寧な対応をしています。

当所はプライバシーマークを取得しています。
🔒顧客企業の情報を守るために次の施策を行っています。

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2020/07/06　労働保険料を口座振替している場合、第１期の納期が延長されています。
　　　　　　　　９月７日→10月１３日　となっています。

2020/04/23 　当所の新型コロナウイルス感染防止の取り組みは下記の通りです。
　　　　　　　　・時差出勤　・執務室の充分な換気　・昼食は１人ずつ交替
　　　　　　　　・出社時の手洗い、うがいの励行　　・マスクの常時着用
 　　　　　　　  ・執務室に入室の際に手指のアルコール消毒
　　　　　　　　・緊急事態宣言期間中の外出自粛、テレビ会議の活用

　　　　　　　また、当所は個人情報を多く取り扱っているため、在宅勤務は難しいのですが、
　　　　　　　万が一のため、職員全員が在宅勤務が可能なシステムを構築しました。
　　　　　　　１日も早く、この事態が収束することを願っています。

2020/03/29　厚労省の「新型コロナウイルスに関するQ&A（企業向け）」に随時、
　　　　　　　　最新情報が更新されています。

2020/03/10　2020TDM推進プロジェクトの参加企業として登録しました。

　　　　　　　　
2020/03/08　新型コロナウイルス感染防止対策でテレワークを導入する場合、機器・委託費を     　　　　　　１００％補助する助成金が、東京しごと財団より発表されています。

2019/12/16　「一般事業主行動計画」を更新しました。（両立支援のひろばサイト）

2019/08/01　東京都の「TOKYO働き方改革宣言企業」になりました。
　　　　　　　（宣言企業番号　３１L３５３４）

2019/07/10　プライバシーマークを取得しました。（10840681）
　　　　　　　　引き続き、当所は個人情報を大切にしてまいります。

東京都23区：新宿区・渋谷区・杉並区・中野区・目黒区・港区・千代田区・中央区・文京区・品川区・世田谷区

東京都多摩地域：立川市・日野市・府中市・国分寺市・国立市・多摩市・東大和市・小平市・小金井市・昭島市・三鷹市・武蔵野市・稲城市　・東久留米市　・西東京市・福生市

神奈川県　横浜市・川崎市