主な対応なエリア
2019/07/01に
プライバシーマークを取得しました。
2025年7月に3回目の更新をしました。
定期的な職員研修・内部監査の実施等で
顧客企業の従業員情報などをしっかりと
守っています。
2020/11/01
「社会保険労務士個人情報保護事務所」認証
業界団体の社労士全国会が認証しているものです。個人情報をしっかりと保護しています。
社会保険・労働保険
手続きの電子申請に対応しています。
行政からの通知書も電子公文書（PDF）で交付されます。
田中事務所からのお知らせ
2026/02/13
「2026年 法改正の解説」セミナーを受け付けています。
法改正に際して、実務上で行うべきことをお伝えします。
2026/02/02
「実務担当者の育成セミナー」を始めました。ご活用ください。
2026/02/01
開業30周年を迎えました。これも皆様のおかげです。
ありがとうございます。
2025/12/10
男性の育児休業取得が増えています。
・会社で初めて男性が育児休業を取得した。
・前年度よりも男性の育児休業取得者が増えた。
などの時に「両立支援等助成金 出生時両立支援コース」があります。
申請準備が結構、大変です。条件を一つずつ満たす必要があります。
行政からの人事・労務・社会保険などの情報
TOPICS
※ ↓それぞれの詳細と解説をしております。
2026/04/22
「職場における熱中症防止のためのガイドライン」が公表される。
2026/04/21
「暑さに配慮した職場環境づくり支援事業」公表（東京都）
2026/04/17
「社会保険の現物給与価額」が改定される。
2026/04/16
「雇用関係助成金パンフレット」が公表される。（厚労省）
2026/04/15
2026年度両立支援等助成金の要件等が公表される。
2026/04/13
「令和８年度 地方労働行政運営方針」が公表される。
2026/04/09
「社会保険適用拡大サイト」がリニューアル。
2026/04/03
「業種別カスタマーハラスメント対策企業マニュアル宅配業編」公表
2026/03/31
「70歳雇用推進事例集2026」（JEED)が公表される。
2026/03/27
「 勤労者の福利厚生について」（厚労省）が公表される。
2026/03/26
令和８年「STOP！熱中症 クールワークキャンペーン」が始まる。
2026/03/25
「転倒等災害リスク評価セルフチェック票」が労災防止に役立つ。
2026/03/23
「小規模事業場ストレスチェック制度実施マニュアル」が公表される。
2026/03/19
「仕事と育児カムバック支援サイト」（厚労省）が参考になる。
2026/03/13
東京都が熱中症予防対策となる物品等を導入すると20万円を支給する「暑さに配慮した職場環境づくり支援事業」を準備中。
2026/03/12
「働き方・休み方改革 取組事例集」（厚労省）が公表される。
2026/03/05
「飲食店のためのカスタマーハラスメント対策ガイドライン」公表2026/02/27
４月からの努力義務「治療と就業の両立支援指針」が公表される。
2026/02/13
「高年齢者の労働災害防止のための指針」が公表される。
2026/02/04
「令和６年度 喫煙環境に関する実態調査」が公表される。
簡単なコメントも付けてあります。
７つの特長
1.正確な仕事をスピーディーに提供します。
エキスパート集団が、情報共有・分業体制を実現している事務所だから可能です。 法改正をはじめとした最新の知識と、強い責任感で日々の仕事に事務所一丸となって取り組んでいます。
2.サービス業の視点で、業務を提供します。
田中事務所は、「先生業」ではなく「サービス業」です。代表の田中自身をはじめ、営業・販売出身のスタッフも多く、サービス業の視点で、顧客に接しています。 当所は顧客の「不安」と「負担」を軽減するために存在しています。
3.企業規模が大きくても対応可能です。
経験豊富なスタッフによる給与計算・電子申請による社会保険手続。豊富な経験による労務相談など、全ての業務に、スピーディーな対応をしております。
また、当所が最も得意とするのは、従業員数50人～300人規模の企業のご支援です。特に成長過程にある企業の、給与計算・社会保険手続・労務相談のフルサポートに力を入れています。
4. 「すぐ横にいる」貴社の社外人事部です。
貴社が困った時にすぐ横にいます。いつも貴社に寄り添い、親身で支援し続けますのでご安心ください。 何かあれば電話１本、メール１本で解決のお手伝いをします。もちろん、緊急または重要な案件がある時には、貴社に駆け付けます。
5. 課題解決のための「ゲートウェイ」です。
人事以外の経営課題も専門企業紹介などにより解決のお手伝いをしています。経営で困ったことがあれば、まずは、当所までご一報ください。必ず、解決までの道筋をつけます。当所は経営課題解決のコンシェルジュでもありますので、何でもご相談ください。
6. フットワークの良さは抜群です。
30代を中心としたエキスパート集団ですので、対応の早さ・フットワークの良さは抜群です。 また、開業して20年以上になりますので、フットワークの良さだけではなく、経験と実績も豊富です。
7. 代表の田中は経営者・キーパーソンと悩みを共有します。
代表の田中は、社会保険労務士であると同時に、自らも経営者なので、「社長のお悩み」「中小・中堅企業の経営の現実」を理論だけでは無く、日々の実体験として良く理解しています。
経営者・キーパーソンのブレインとしてその力を発揮します。 社長に寄り添い、会社を守ります。
関連ページ
