パーフェクト人事

期間4ヶ月 費用1,000,000円で、貴社の人事・労務回りをパーフェクトに仕上げます!

実績20年以上、数多くの問題解決をしてきた創業経営者であり特定社会保険労務士の田中理文が、4ヶ月で貴社の人事・労務制度を、きちんと整備いたします!

ご提供するサービス

1.就業規則・給与規程・安全衛生管理規程・出張旅費規程・ハラスメント防止規程等々の会社に必須の諸規程を、貴社と話し合いながら作成します。

2. 時間外、休日労働に関する労使協定(36協定)・フレックスタイム労使協定・裁量労働の労使協定・1年単位の変形労働時間制の労使協定・有給休暇の計画付与の労使協定・賃金控除の労使協定 など、貴社に必要な労使協定を完全に整備します。

3.労働法コンプライアンスの実施

 貴社の就業環境・社内ルールが、労働基準法、労働安全衛生法、労働契約法など労働法に抵触していないかを診断します。

4.期間中は全ての労務相談に対応します

 人材の募集・採用のお悩みから、問題社員への対応、労使トラブルの予防、そして退職勧奨や解雇までの、全ての労務相談はもちろん、社会保険や給与計算の疑問にも対応します。

5.社内セミナーを実施(2回)

 ハラスメント対策、メンタルヘルス対策、解雇問題まで、セミナー実績が豊富な代表・田中が2回まで、貴社の希望するテーマで社内セミナーを企画・実施します。(1回60~90分程度)

6. 就業規則の社員説明会を実施
(必要に応じて3回まで)

 就業規則の制定に関して、社員向けの説明会を田中が実施します。もちろん、社員からの質問にも対応します。

7. 就業規則・労使協定の労働基準監督署への届け出

 就業規則・労使協定を策定・締結したら、管轄の労働基準監督署へ届け出します。

8. プラスアルファサービス

 上記メニューの他、貴社のご希望されるサービスをご提供します。(提供サービスについては事前にご相談の上、決定いたします。)


【 期 間 】
 標準期間は4ヶ月です。

【 費 用 】
 1,000,000円(税込)
 ※ お支払いは4ヶ月の4回払いとなります。