2012/02/12 本年4/1から、雇用保険料率が13.5/1000（従業員負担5/1000）に下がります。
2011/09/12 東京都の最低賃金は、2011/10/01から＠837となります。
2011/08/01 雇用促進税制の『雇用促進計画』の受け付けがハローワークで始まりました。
2011/03/14 謹んで東北関東大震災の被災者の皆様へお見舞いを申し上げます。
2011/01/07 厚生労働省サイト「両立支援のひろば」にて「一般事業主行動計画」を公表しました。
2010/12/17 新しい助成金です。「成長分野等人材育成支援事業」 健康・環境分野の企業が、新入社員に
Off-JTを実施すると、20万円までもらえます。
詳細はこちら ⇒ http://www.mhlw.go.jp/general/seido/josei/kyufukin/f-top.html
2010/12/06 顧問契約（人事労務相談）を頂いている顧客企業様向けの書式サンプル等のご提供を開始しました。
2010/10/20 雇用保険の加入手続きが２年を超えて遡及できるようになりました。（2010.10.1〜）
2010/10/18 雇用安定助成金の受給要件が12月から緩和され、次の場合も支給対象となります。
・円高の影響により生産量が減少 ・直近の決算等の経常損益が赤字
・直近3ヶ月の生産量が3年前の同時期に比べて15%以上減少
2010/10/06 東京都の最低賃金が時給821円になります。（平成22年10月24日から）
2010/09/27 助成金が新設されました。・3年以内既卒者雇用拡大奨励金 ・3年以内既卒者トライアル雇用奨励金
2010/05/01 【雇用保険】 非正規労働者の雇用保険の適用範囲が次のように拡大されました。
１．３１日以上の雇用見込みがあること。 ２．１週間の所定労働時間が２０時間以上であること。
2010/04/12 本年度の『労働保険 概算・確定保険料申告書』は5月末日に労働局発送予定です。
2010/03/17 平成22年4月1日から、雇用保険料率（一般事業の場合）が、
15.5/1000(会社負担分は9.5/1000 社員負担は6/1000)となります。
2010/03/15 平成22年4月1日以降の育児休業取得者から、育児休業給付の給付率が50%となります。
2010/03/10 協会けんぽ（東京）の健康保険料率が 平成22年3月分から9.32% となります。(会社・従業員 各4.66%）
2009/12/02 中小企業緊急雇用安定助成金の支給要件が緩和されました。
2009/06/01 今年から「労働保険年度更新」の申告・納付が6/1から7/10まで、に変更になりました。
2009/04/10 平成21年4月1日から、雇用保険料率（一般事業の場合）が、
11/1000(会社負担分は7/1000 社員負担分は4/1000)に下がりました。
2009/03/05 平成21年3月1日から、介護保険料率が １．１９%(社員負担分は０．５９５％）に上がりました。
2009/02/25 平成21年度から労働保険料の年度更新の時期が変更になります。
申告が6/1-7/10、 納期が7/10 （第１期） 11/2 （第２期） 2/1（第３期) に変更となりました。
2009/02/13 中小企業緊急雇用安定助成金の支給条件が緩和されました。
雇用調整助成金と併せて弊所で受給の相談を受け付けています。
2009/02/01 平成21年1月より、出産育児一時金が、350,000円から380,000円へ増額されました。
(産科医療補償制度加入の分娩機関の場合）
2009/01/15 ホームページをリニューアルいたしました。
