解決事例

田中事務所では、給与計算のエキスパートが、確実にスピーディーに対応しています。
急な変更や、お困りごとも、親切かつしなやかにお受けしています。

担当者の方にとって、面倒でプレッシャーがかかる『給与計算』は当所にお任せください。
当所に委託した場合の事例をご紹介しておりますので、ご関心がございましたら、お気軽にご連絡ください。


田中事務所に委託  Before/After


解 決 事 例

製造業 

従業員数 約140人


(BEFORE)

各地にある工場や営業所、約10ヶ所に給与明細を発送するのが面倒でした。
しかも、担当者に見られないよう、封をしっかりと締めるのに気も使い、毎月、気が重い業務でした。

(AFTER)

田中事務所に勤怠データを送れば、後は給与明細の発送まで全て対応してくれます。
また、年末調整の際には、源泉徴収票も給与明細に封入してくれので、面倒で気を使う
業務から解放されました!

IT関連 

従業員数 約200人


(BEFORE)

とにかく、社員の入社・退社が多い上、ひんぱんに部署変更があるため、社員マスターの登録・変更を次から次へと処理し続けていました。そのため、本来の採用業務が進まずに困っていました。

(AFTER)

田中事務所の所定フォーマットに必要事項を記入して、メール送信をするだけで給与計算が終わるようになりました。急ぎの修正にも快く対応してくれるので、安心してお任せができます。
 アウトソーシングしたことにより、大幅に時間が生み出され、採用業務に力を入れた結果、より優秀な社員を採用できました!

ホームページ制作関連

従業員数 約60人


(BEFORE)

 管理部門が手薄の上、給与計算の担当者も短期間で入れ替わっていたため、給与計算の正確性に不安がありました。また、営業部門の成果報酬があるのですが、給与の締日直前にならないと確定せずに、給与計算にスピードが求められていました。

(AFTER)
 田中事務所に委託してからは、当社の担当者が替わっても、全く変わらずに給与計算を処理してくれるので、安心してお任せしています。また、成果報酬をはじめ、スピードを求められる処理にも確実に対応頂き、本当に助かっています。